Se lo promuoviamo…… che segnale mandiamo ai suoi compagni?

di Maurizio Muraglia Si avvicinano gli scrutini finali e gli insegnanti si ritrovano alla prese con la valutazione dei ragazzi. Proliferano criteri, elaborati nel mese di maggio dai Collegi dei docenti, che danno la parvenza dell’oggettività e tacitano la coscienza laddove è evidente che siamo davanti al trionfo comunque della discrezionalità, perché valutare, con buona pace dei docenti docimologi, rimane … Continua a leggere

Educare? Promuovere le potenzialità

“Il buon senso tardava a vedersi perché si nascondeva dietro il pensare comune” (A. Manzoni) di Gavino Fancellu (IISTCG “Don G. Pes” Tempio Pausania)   Panacèa e Igea figlie di Asclepio (Esculapio in latino): la prima personificazione della guarigione, la seconda della salute. Con la prima si evidenzia il problema della malattia, da curare, con la seconda, invece, la condizione … Continua a leggere

Alcune dimensioni del lavoro sommerso dell’insegnante

Il lavoro dell’insegnante non è solo quello svolto in classe durante le ore di lezione; c’è anche tutto quello “fuori dall’aula”: dalla preparazione dell’intervento didattico, all’organizzazione dell’ambiente di apprendimento, all’aggiornamento di conoscenze e competenze… Un tempo giusto e necessario per costruire “una scuola su misura” dell’alunno; un tempo prezioso che andrebbe riconosciuto e valorizzato. “Vorrei dire ai cittadini che non … Continua a leggere

Verso una scuola equa: migliorare la qualità dei processi per migliorare i risultati del servizio educativo scolastico

di Antonia Carlini La nuova strategia di Lisbona per l’Europa 2020 ha fissato cinque benchmarks, in termini di indicatori di riferimento, per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva. La priorità di una crescita inclusiva impegna i sistemi scolastici degli Stati membri dell’Unione a ridurre a meno del 10% il numero dei giovani di età compresa fra 18 e 24 anni … Continua a leggere

Autovalutazione di istituto per misurare l’inclusività della scuola

di Antonia Carlini Tempo di bilancio: le scuole, sostenute molto spesso dalla sperimentazione di modelli innovativi, si preparano ad avviare azioni di autovalutazione del servizio di educazione, istruzione e formazione offerto, per verificarne e valutarne la produttività e la qualità percepita. In questo contesto la prospettiva di indagine e gli strumenti utilizzati devono necessariamente consentire di misurare anche il grado … Continua a leggere

Tempo di organico:“una classe su misura” per una scuola di qualità

di Antonia Carlini Le dimensioni quantitative di una classe (composizione numerica, rapporto docente-alunni, docenti assegnati, risorse specializzate, figure di supporto) e quelle qualitative (bisogni educativi comuni e speciali presenti, risorse professionali e competenze metodologico-didattiche dei docenti curricolari e specializzati) rappresentano, senza dubbio, variabili importanti che condizionano le scelte metodologico-didattiche, i processi e le situazioni di apprendimento, la rete di relazioni, … Continua a leggere